Ведение учета личного состава организации в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора школа, а также другую установленную документацию по кадрам. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, производство подсчета трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Производство записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих. Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Оформление документов, необходимых для назначения пенсий работникам организации. Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. Составление и сдача отчетности (СЗВ-М, СЗВ-ТД, СЗВ-стаж и иная отчетность по кадрам, запрашиваемая учредителем и иными организациями). Составление и сдача отчетности по трудоустройству инвалидов по квотируемым рабочим местам. Ведение воинского учета сотрудников образовательного учреждения согласно п.1 ст. 8 Федерального Закона «Об обороне» от 31.05.1996 № 61-ФЗ, п. 7 ст.8 Федерального Закона «О воинской обязанности и военной службе» от 28.03.1998 № 53-ФЗ. |