Обязанности | Заместитель директора относится к категории руководителей. На должность заместителя директора принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет. Заместитель директора должен знать законы Российской Федерации, регламентирующие научно-производственную, хозяйственную и финансово-экономическую деятельность, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития сферы культуры, в том числе библиотечного дела, основы управления экономикой и финансами, методические и нормативные документы, касающиеся деятельности учреждения, виды современных информационных технологий, порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров, основы трудового законодательства. Во время отсутсвия директора выполняет его функции. Заместитель директора руководит деятельностью заведующих отделами, направляет их на развитие и совершенствование, осуществляет контроль за качеством выполнения заведующими отделами планов, реализацией программ, проектов. Организует накопление и анализ информации о работе. Контролирует своевременное предоставление планов, отчетов, справок, статистической и аналитической информации структурными подразделениями. Обеспечивает своевременное составление установленной отчетности. Координирует и обеспечивает проведение комплекса мероприятий по повышению квалификации основного персонала, по мере необходимости работников библиотек других систем и ведомств, расположенных на территории городского округа. Осуществляет консультационно-методическую помощь библиотечным специалистам. Принимает участие в подборе и расстановке кадров. Возглавляет аттестационную комиссию, контролирует состояние трудовой дисциплины в отделах и соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка. Взаимодействует с вышестоящими органами, другими библиотеками, учреждениями в сфере культуры, общественными организациями. |