1. Планирует деятельность организации, разработку и утверждение текущих и перспективных планов работы, определение целевых показателей деятельности организации и ее работников в установленном порядке. 2. Контролирует выполнение планов и программ деятельности организации. 3. Организация контроля качества, результативности оказания социальных услуг, мониторинга удовлетворенности качеством предоставления услуг. 4. Организовывает участие работников в конкурсах профессионального мастерства в сфере социального обслуживания. 5. Устанавливает деловые связи и организовывает сотрудничество с различными организациями с целью повышения качества и эффективности оказания социальных услуг, в том числе привлечения благотворительной помощи, направленной на поддержание граждан, попавших в трудную жизненную ситуацию, на развитие организации. 6. Изучает инновационные эффективные формы и методы деятельности специалистов по социальной работе и социальных педагогов, занимается повышением их квалификации, ознакомлением их с передовым отечественным и зарубежным опытом социальной работы. 7. Оказывает практическую помощь в разработке и осуществлении детских и молодежных социальных программ, проектов направленных на полезную занятость молодежи и подростков, развитие детских и юношеских инициатив, направленных на оздоровление окружающей среды, на культурно - досуговую деятельность, на оказание социальной и реабилитационной помощи несовершеннолетним. 8. . Контролировать работу по проведению реабилитационных мероприятий, реализуемых в учреждении 9. Инструктирует непосредственно подчиненных ему работников по вопросам охраны труда, техники безопасности, с оформлением соответствующей документации: составляет инструкции по технике безопасности. |