Врач-психиатр участковый (детская поликлиника)

ГБУЗ "КОРСАКОВСКАЯ ЦРБ"

Условия работы

Город

Корсаков   –   на карте

Заработная плата

69 024 — 104 619 руб.

График работы

Сменный график

Обязанности

- Оказание психиатрической помощи детям на закрепленном врачебном участке.

- Выполнение перечня работ и услуг по диагностике и лечению заболевания, оценки состояния больного ребенка и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи, установление (подтверждение) диагноза.

- Назначение и контроль необходимого лечения, организация или самостоятельное проведение необходимых диагностических, лечебных, реабилитационных и профилактических процедур и мероприятий.

- Консультативная помощь врачам других подразделений по своей специальности.

- Контроль за правильностью проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатацией инструментария, аппаратуры и оборудования, рациональным использованием реактивов и лекарственных препаратов.

- Осуществление диспансерного наблюдения.

- Ведение медицинской документации в установленном порядке.

- Проведение санитарно-просветительной работы.

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Бессрочный трудовой договор;

Компенсация арендных платежей до 25 000 рублей/месяц;

Возможность вступить в кадровую программу системы здравоохранения Сахалинской области, в рамках которой предусмотрена единовременная денежная выплата 1 500 000 рублей;

Компенсация перелета (врачу и членам семьи);

Единовременная выплата при трудоустройстве в размере двух должностных окладов на врача и по половине оклада на каждого прибывающего с ним члена семьи;

Компенсация оплаты за провоз личных вещей весом до 5 тонн;

Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте;

Места в школе/детском саду;

Гарантированное трудоустройство супруга/супруги;

Пятидневная рабочая неделя;

От 58 календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска;

Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно 1 раз в 2 года;

Непрерывное медицинское обучение;

Карьерный рост.